Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja dan Penyelesaian Hubungan Industrial Pasca UU Ciptaker

WEBINAR PT PPHBI INDONESIA “PROSEDUR PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PASCA UU CIPTAKER”   Tidak lama setelah diterbitkannya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja, Pemerintah mengeluarkan PP Nomor 35 Tahun 2021, dimana salah satu hal yang menarik perhatikan dalam peraturan pemerintah tersebut adalah terkait Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Baik pihak [...]

By |2021-08-30T12:12:01+07:00September 17th, 2021|, |0 Comments

Apa Saja Hak-Hak Pekerja Outsourcing Yang Harus Diketahui?

Outsourcing atau lebih dikenal dengan alih daya (dalam UU Cipta Kerja) merupakan hal yang sering kita dengar dalam lingkup ketenagakerjaan, terkadang outsourcing juga sering diartikan sebagai karyawan kontrak, akan tetapi hal demikian pada prinsipnya memiliki suatu pengertian yang berbeda. Secara umum outsourcing merupakan penyerahan sebagian pekerjaan kepada pihak ketiga atau pemborongan perkerjaan sedangkan karyawan [...]

By |2021-07-22T14:03:16+07:00July 22nd, 2021|Business Law|0 Comments

Keabsahan Labor Agreement yang Dibuat Secara Lisan

Umumnya, hubungan kerja terjadi setelah adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Namun, beberapa perusahaan ada saja yang tidak membuat perjanjian kerja dengan pekerjanya secara tertulis. Sebelum menelisik kembali lebih dalam mengenai perjanjian kerja lisan, yang perlu diketahui terlebih dahulu adalah, apa saja unsur-unsur dalam hubungan kerja tersebut. Hubungan kerja sesuai dengan Pasal 1 angka [...]

By |2021-03-15T13:43:57+07:00March 15th, 2021|Business Law|0 Comments
Go to Top