Loading Events
This event has passed.

Seseorang yang dipekerjakan oleh suatu  perusahaan pasti dihadapkan dengan kontrak kerja. Kontrak kerja merupakan kontrak yang memuat hak dan kewajiban, baik dari pekerja maupun pemberi kerja. Pelaksanaan pekerjaan harus sesuai dengan kontrak kerja yang telah disetujui. Dan kontrak kerja tersebut harus sinergi dengan ketentuan hukum yang ada.

Setelah dipekerjakan, rata-rata pekerja pasti berusaha mempertahankan posisinya dalam suatu pekerjaan. Namun perusahaan dapat melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap pekerjanya dengan berbagai alasan. Berakhirnya hubungan kerja antara perusahaan dan karyawannya ini tidak jarang menimbulkan sengketa karena prosedurnya yang tidak dilakukan sesuai dengan peraturan atau ketentuan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Untuk menghindari sengketa, baik pekerja dan pemberi kerja harus mengetahui apa saja yang menjadi hak dan kewajibannya dalam suatu hubungan kerja menurut peraturan perundang-undangan. Lalu mereka harus memahami kontrak kerja seperti apa yang baik dan prosesur PHK seperti apa yang comply dengan ketentuan hukum.

Oleh sebab itu, Pusat Pengembangan Hukum dan Bisnis Indonesia (PPHBI) menyelenggarakan Workshop dengan tema “Pembuatan Kontrak Kerja Dan Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial” yang akan dilaksanakan pada hari Jumat, 17 Mei 2019 pukul 09:00 – 17.15 WIB, di Ashley Hotel Jakarta Jl. KH. Wahid Hasyim 73-75 Menteng, Jakarta 10350 yang mana pemaparannya akan dipaparkan oleh :

Materi dan Pembicara 

Sesi

Materi

Pembicara

PERTAMA

-Mengenal jenis-jenis kontrak kerja (PKWT, PKWTT, dan Perjanjian Kerja Pemborongan) beserta dasar hukumnya.

-Kiat-kiat penyusunan kontrak kerja yang efektif serta sesuai dengan peraturan yang berlaku.

-Bagaimana membuat konstruksi Perjanjian Kerja Bersama dan Peraturan Perusahaan yang  sinergi dengan Kontrak Kerja.

Dr. Bambang Supriyanto, SH, MH

KEDUA

– Berbagai alasan pemutusan hubungan kerja yang diperbolehkan menurut UU dan prosedurnya

– Komposisi penghitungan pesangon dalam hal terjadinya pemutusan hubungan kerja.

– Berbagai permasalahan yang sering timbul  antara perusahaan dan buruh serta penyelesaiannya.

Perwakilan Disnaker

KETIGA

– Penyelesaian sengketa Pemutusan Hubungan Kerja, dan kiat-kiat beracara di Pengadilan Hubungan Industrial

Drs. M. Syaufii Syamsuddin, SH, MH

Nilai investasi bagi tiap peserta yang hadir sebesar :

Rp 2.800.000,- untuk umum
Rp 2.550.000,- untuk Advokat (dibuktikan dengan Kartu Tanda Advokat)
Rp 2.300.000,- untuk Akademisi (dibuktikan dengan Kartu Tanda Akademisi)

Dapatkan harga Early Bird (bayar dan daftar sampai 10 Mei 2019) :

  • DISCOUNT 20% – pembelian satuan (voucher tidak berlaku)
  • BUY 2 GET 3 – pembelian berlaku untuk 3 orang (voucher tidak berlaku)

Para peserta mendapatkan : sertifikat, seminar kit, modul dalam bentuk soft copy dan hard copy, coffee break, dan lunch.

Pendaftaran dan pembayaran paling lambat Jumat tanggal 10 Mei 2019, disetor melalui :

  • Bank UOB, Cabang Mangga Dua, No. Rekening: 412 300 5087; Atas Nama: PT PPHBI Indonesia.
  • Bank BCA, Cabang Sentral Cikini No. Rekening: 878 020 2298; Atas Nama: PT PPHBI Indonesia.

 

 

WhatsApp WhatsApp us