WEBINAR PPHBI

Aspek Hukum Dalam Penyusunan Strategi Market Entry di Indonesia (Ditinjau dari Hukum Ketenagakerjaan)

Pasar Indonesia telah mengalami perubahan signifikan pasca pengesahan Undang-Undang No. 6 Tahun 2023, yang menegaskan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja sebagai Undang-Undang. Perubahan ini telah memberikan dampak besar pada strategi perusahaan dalam hal penanaman modal asing, hukum perusahaan, dan ketenagakerjaan di Indonesia. Dalam konteks penanaman modal asing, undang-undang ini memberikan dorongan kuat untuk investor asing dengan berbagai insentif, seperti kemudahan perizinan dan perlindungan hukum yang lebih baik. Namun, perusahaan asing harus tetap mematuhi aturan-aturan ketenagakerjaan yang ketat. Di sisi lain, Perusahaan yang beroperasi di Indonesia harus menyesuaikan diri dengan perubahan regulasi perusahaan yang mencakup ketentuan permodalan dan perizinan. Ini mengharuskan perusahaan untuk mengkaji ulang strategi mereka agar sesuai dengan kerangka hukum yang baru.

Selain itu, regulasi ketenagakerjaan telah diperbarui untuk melindungi hak-hak pekerja, termasuk dalam hal upah, jam kerja, dan perlindungan kesejahteraan. Perusahaan perlu mematuhi ketentuan ini untuk memastikan hubungan yang harmonis dengan tenaga kerja lokal. Dalam konteks ini, memahami implikasi hukum yang mendalam dalam Undang-Undang Cipta Kerja yang baru adalah kunci untuk berhasil memasuki pasar Indonesia. Strategi yang matang dan kesiapan untuk beradaptasi menjadi kunci dalam menghadapi dinamika bisnis yang berkembang di Indonesia pasca-undang-undang ini.

Berdasarkan hal tersebut PT PPHBI Indonesia akan menyelenggarakan webinar dengan tema “Aspek Hukum Dalam Penyusunan Strategi Market Entry di Indonesia (Ditinjau dari Hukum Ketenagakerjaan)” yang akan dilaksanakan pada:

Hari/Tanggal   : Jumat, 13 Oktober 2023

Waktu              : 09.30 – 11.30 WIB

Dengan Materi:

1. Perencanaan Sumber Daya Manusia – Implikasi Hukum Karyawan Kontrak dan Karyawan Tetap dan dampak terhadap Future Cost dan Talent Retention

2. Perencanaan Sumber Daya Manusia – Aspek Hukum terkait Sinergi Sumber Daya Manusia dalam Group Companies (menelisik penerapan hukum penugasan karyawan untuk membantu Group Companies)

3. Penetapan regulasi dan kebijakan terhadap karyawan (Menelisik cakupan Peraturan Perusahan dan Kebijakan Internal)

4. Pemutusan hubungan kerja Pasca Pengesahan UU No. 6 Tahun 2023

Pembicara:

Albertus Andhika, S.H., MIntBus., CIRP., CTLC. (Praktisi Hukum)

Dapatkan harga Early Bird (bayar dan daftar sampai 10 Oktober 2023):

DISCOUNT 35% – 10 pendaftar pertama

Pendaftaran:

Telp                             : (021) 3917446, 315 2090/91

Hot Line & Whatsapp  : 085773355787

E-mail                          : info@pphbi.com

Formulir Pendaftaran  : https://forms.gle/FdxymcURc8Dfo5V26

Sasaran Peserta:

Webinar ini ditujukan dan dapat diikuti oleh para praktisi hukum khususnya advokat, juga bagi legal corporate/ legal in-house, dan para akademisi hukum yang ingin memperdalam pengetahuan mengenai Aspek Hukum Dalam Penyusunan Strategi Market Entry di Indonesia (Ditinjau dari Hukum Ketenagakerjaan).

Pembayaran:

Bank BCA, Cabang Sentral Cikini No. Rekening: 878 020 2298;

Bank UOB, Cabang Mangga Dua, No. Rekening: 412 300 5087;

Atas Nama: PT PPHBI Indonesia

Note :

1. Mohon untuk dapat memasukkan nama peserta/instansi pada berita pembayaran Course.
2. Nama pembicara dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu.
3. Peserta akan mendapatkan informasi apabila terjadi perubahan nama pembicara.
4. Peserta akan mendapatkan e-Certificate akan diberikan apabila peserta mengikuti acara dari awal hingga selesai.

*) syarat dan ketentuan berlaku